Pôle famille

Le lieu de vie partagé

C'est un lieu où l'on peut partager ses compétences, passer un moment convivial ou réaliser une activité.
Ouvert à tous, on peut y venir seul, entre amis ou en famille.

Vous y trouverez différents univers :

• Le bar à jeux pour découvrir et s'initier à des jeux de société ;
• La salle multisensorielle permettant aux personnes en situation de handicap comme à toutes les autres de vivre des expériences au travers leurs 5 sens ;
• Le salon où les débats autour d'un thé ou d'un café sont toujours les bienvenus.

Le programme d'activités riches et diversifiées complète l'offre de cette structure intergénérationnelle.

La famille est le lieu où peut se jouer les plus grands bonheurs comme les violences les plus intimes. La vie de chaque famille est marquée par des évènements, parfois dramatiques (décès, séparation, addictions…), parfois plus légers (petits conflits du quotidien ou autres…). En tout état de cause, les relations familiales sont complexes et mettent en jeu des dimensions affectives qui rendent souvent difficiles la prise de distance. Le pôle famille propose donc un lieu et des temps d’accueil, permettant à chaque famille de trouver une formule qui convient à ses besoins et à ses problématiques sous différentes formes : les entretiens individuels, les parcours personnalisés, la médiation (familiale…), les ateliers enfants/parents…

L'entretien individuel

Ces rendez-vous individuels permettent de travailler une situation ou une problématique spécifique. Ils ont lieu à la demande des familles et peuvent avoir lieu ponctuellement ou de façon régulière.

Les ateliers enfants/parents

C’est un temps d’animation intergénérationnel où parents et enfants peuvent partagés autour d’une activité commune. C’est un temps ludique et convivial en dehors du quotidien familial qui permet de partager du temps ensemble.

Le parcours d’un élève est ponctué de différentes étapes éducatives formelles et informelles. Si la municipalité n’a pas vocation à dispenser des cours dans des disciplines précises, elle peut cependant participer à éveiller, soutenir, accompagner les jeunes tout au long de leur apprentissage. À ce titre, l’Observatoire coordonne des dispositifs visant le développement et la réussite des jeunes Roisséens, à savoir :

Bilan d’orientation

Ouvert aux élèves de 3^e, 2^de, 1^re et terminale en filière générale, technologique et technique, ainsi qu’aux étudiants en études supérieures souhaitant se réorienter, le bilan d’orientation permet de prendre le temps de faire le point sur ses points forts, ses centres d’intérêts et ses aspirations, dans le but de construire un projet d’orientation ou professionnel.

Le coût de ce bilan est défini selon le quotient familial des familles et ce, dans le but de le rendre accessible au plus grand nombre.

Téléchargez le document de présentation du Bilan d'orientation.

Le bilan d'orientation

Le bilan d’orientation, réalisé par une psychologue spécialisée dans l’orientation scolaire, est ouvert aux élèves de la 3^e au BAC +3. Il a pour objectif de mettre en avant les aptitudes, les capacités, les goûts du jeune afin d’élaborer avec lui un véritable projet d’orientation.

Les récompenses aux diplômés

Dans le cadre de son dispositif d'encouragement à la réussite, la municipalité récompense chaque année les jeunes diplômés en offrant un chèque culture aux lauréats qui se sont fait connaître.

C'est un moment solennel et festif, organisé par le CAJF, où les jeunes, les familles, le service éducation, les représentants des établissements scolaires et les élus se retrouvent pour fêter ensemble le travail de l'année.

Pour en bénéficier, il suffit de se présenter à La Passerelle avant le 30 septembre, muni d’une photocopie du diplôme ou du relevé de notes ou de l'envoyer par MMS au 06 43 34 61 52.

Le handicap peut toucher tout le monde et à tout moment de la vie. Il peut être visible ou invisible. L’objectif de la municipalité est de mettre en place une communauté éducative qui s’ouvre à l’autre et qui tient compte de l’autre par une cohérence d’actions et des personnes ressources, visant à ce que chaque personne puisse trouver sa place et déployer son potentiel dans la vie de la collectivité.

Une commission a été spécialement créée. Elle coordonne différents groupes de travail thématiques qui ont pour mission d’identifier les besoins réels des personnes porteuses de handicap ou de leurs proches aidants mais aussi de proposer des solutions adaptées et innovantes.